Olá Amigos do Bem!
Recebi uma carta de um cliente que me deixou muito contente, pois ele relatou os frutos do trabalho que fizemos com sua equipe de profissionais, e a mudança nos resultados do semestre.
Sem citar o cliente, comento que ele era cético com o tipo de trabalho que proponho, ou seja, ir além de sistemas, processos e estrutura, e desenvolver as pessoas, ou o Capital humano, como se diz no mundo corporativo.
Depois de muita relutância, ele aceitou fazer o projeto inicial, o acompanhamento da implementação e a mensuração trimestral. Apesar do descrédito inicial dele, a evolução dos resultados do negócio mais a melhoria no ambiente de trabalho, iniciativa e compromisso das pessoas, o convenceram de que o método nada convencional que utilizo, traz resultado positivos.
Bom para ele, bom para sua equipe, bom para mim!
Dedico este post a todos aqueles que ainda acreditam que apenas a meritocracia funciona no mundo dos negócios e os desafio a abrirem-se a novos e eficientes métodos de Desenvolvimento Humano.
Seja Feliz! Todos os Seres merecem ser felizes.
Abraços, Marcos Souza Aranha
Publicado às 23h40.
Antes de agir, pergunte-se: estou consciente das consequencias e responsabilidades do meu ato?
 
[[ Clique aqui e indique para um amigo. ]]
|
